新山:42岁的法律助理Salina Hassim一生都在家乡新山生活和工作。
作为三个孩子的母亲，她的家人和朋友“多次”劝说她跟随他们去新加坡找工作，因为那里的工资是柔佛的两到三倍。
然而，拒绝透露收入细节的萨利纳女士拒绝了他们，因为她相信自己知道生活中最重要的是什么。
“如果我在新加坡工作，我怎么照顾我的孩子?”我每天什么时候回家看我的孩子?她告诉中央社。
Salina Hasim是一名在新山工作的法律文员。(图片来源:中央通讯社/Fadza Ishak)
“我的很多朋友都在新加坡工作。就连我哥哥也在新加坡工作。是的，与我们相比，他们的车更大，是的，我觉得自己被忽视了，但我觉得他们想自己拥有这些东西，而我不这么认为。
然而，据报道，最近几个月，马来西亚林吉特相对于新加坡元走弱，导致更多柔佛州人在共和国寻找工作，也使人们关注留在柔佛州的劳动力。
2011年至2019年期间，这位39岁的马来西亚人每天从新山的家中乘公交车上班。在此之前的两年里，她在新山的零售业工作。
然而，就在新冠肺炎大流行前夕，由于工作量和日常旅行的压力，她辞去了工作。她现在住在雪兰莪的邦吉，从事自由职业。
她告诉中央通讯社，尽管由于压力过大，她辞去了在新加坡的工作，但她不希望在新山工作。
“我听朋友说，这里的工作文化很糟糕。“流失率很高，因为员工在得到新加坡的工作机会后就会离开，所以剩下的人都超负荷工作，”艾米莉亚?德维表示。
当被问及她是否可以在新加坡工作更长时间时，艾米莉亚表示，她确实后悔搬回来。
“我现在和家人更亲近了。尝试一下是值得的，但我更喜欢这种慢节奏的生活。”
一位不愿透露姓名的护士叫拉尼女士，她是柔佛人，目前在新加坡工作和生活。
她以前在柔佛州的一家公立医院工作，她声称护士当时被当作“奴隶劳工”对待。
“由于人手短缺，我们会连续轮班，轮班期间没有休息。我们也不会像在新加坡那样，被要求去上提升自己的课程。”
马修表示:“但如果你进一步分析，就会发现60%的海外马来西亚人都在新加坡。”
他说，人才公司一直致力于通过回国专家计划从新加坡吸引人才。
该计划包括Malaysia@Heart计划，该计划为希望从国外回国的马来西亚技术人员提供奖励。
这些激励措施包括对连续5年的应课税就业收入实行最优的15%统一税率，以及给予符合条件的外籍配偶和子女永久居民身份，但须经马来西亚移民局批准和酌情决定。
然而，根据TalentCorp发布的数据，通过REP成功返回马来西亚的人中，只有17%来自新加坡。这是一个很小的比例，因为在海外工作的马来西亚人有十分之六在新加坡。
马修表示:“我们对我们取得的成就感到满意，(但)当你看看海外的总人口数时，自然这是远远不够的。”
然而，马修仍然乐观地认为，由于许多旅居海外的马来西亚人的情感依恋和民族认同，他们有一天会回国为经济服务。
他表示:“我们的研究显示，85%的海外马来西亚人希望在某个时间点回到马来西亚。”
为了吸引更多的技术工人回国或当地人留下来学习更好的技能和更好的工作，马来西亚联邦政府热衷于吸引更多的投资到柔佛州，这将增加劳动力所需的技术工作的数量。
根据马来西亚统计局(DOSM)的数据，到2022年，在全国1539万工作人口中，29.6%的人被归类为熟练工人，而12%的人被归类为低技能工人。超过一半(58.4%)属于半熟练类别。
马来西亚贸易、投资和工业部副部长刘金通(liu Chin Tong)告诉中央通讯社(CNA)，马来西亚经济“长期以来”依赖熟练的外国劳动力，而包括柔佛州在内的本地工人一直在努力争取更高技能的职位。
他说:“我们在低成本和低生产率领域发挥作用，这一点没有改变。”他补充说，新工业总体规划2030计划在未来七年内增加柔佛州高薪制造业工作岗位的数量。
他强调，到2030年，制造业的就业机会预计将以2.3%的复合年增长率增加到330万个，其中很大一部分在柔佛州。
此外，他补充说，制造业的工资中位数预计将从2021年的1976令吉增加到2030年的4510令吉。
“在某种程度上，我们可以帮助行业升级技术，实现自动化，以减少劳动力的使用，从而推高制造业的工资，”兼任民主行动党(Democratic Action Party)柔佛州分会主席的刘先生表示。
刘先生表示，柔佛州拥有丰富的土地和良好的工业基础设施，在说服企业减少对熟练外国劳动力的依赖、更多地依赖技术和自动化方面处于有利地位。
“如果我们真的能大幅提高制造业工资，这将为马来西亚人提供大量的技术工作。
“那些已经在新加坡的人，要他们回来并不容易。但是那些还没有离开的人，如果他们发现在马来西亚的工作有报酬，他们会重新考虑的。”
为了解决柔佛州的人才流失问题，马来西亚政府正寻求与新加坡合作，而不是竞争，TalentCorp首席执行官马修对此表示赞同。
他说，两国应该共同努力，而不是试图从对方那里抢夺人才。
他列举了一种方法，即最近宣布的新柔佛-新加坡经济特区(SEZ)，这可以增加柔佛当地年轻人的就业机会，而不必穿过铜锣。
在7月举行的马来西亚依斯干达马来西亚-新加坡联合部长级委员会(JMCIM)第16次会议之后，两国政府同意成立一个特别工作组，研究可能的经济特区。
在一份新闻稿中，该委员会表示，柔佛-新加坡经济特区将建立在各个工作组设定的基础上，以推动可持续增长，开发人力资本，改善基础设施和连通性。
9月14日，柔佛州首席部长Onn Hafiz Ghazi表示，马来西亚总理安瓦尔·易拉欣将与新加坡总理李显龙在10月举行的领导人会议上讨论拟议的经济特区的职权范围(TOR)。
马修表示:“我认为这可能是前进的道路，然后你可能会在两国之间的工资水平上找到某种平衡。”
刘副部长还概述说，新加坡的公司需要一个腹地和生产基地，柔佛州有能力提供这些。
一个公司
新山的建筑工地。(图片来源:中央通讯社/Fadza Ishak)
“假设你的公司在新加坡设立了一个区域中心。经理们现在希望看看他们的生产线，不要太远，也许在两小时的车程之内。”
他补充说，柔佛州靠近新加坡，廉价的土地和良好的基础设施将使其成为这些企业的合适选择。
刘先生和马修先生都相信柔佛州在人才领域也会受益于新加坡不断上涨的生活成本，尤其是在住房领域。
“在某个时间点，留在新加坡将变得非常昂贵。马来西亚人会说，我不值得留在新加坡工作。”
刘先生说，快速交通系统项目改善了两国之间的连通性，该项目计划从2026年底开始运营，连接新山的武吉查加尔和新加坡的兀兰，也有助于留住柔佛的人才。
但他也敦促两国采取更多措施提高交通便利度，比如再开通三条从巴西古当到樟宜、从蒲得利港到大士、从森林城市到大士或裕廊的渡轮航线。
今年8月，安瓦尔宣布，森林城市将被重新指定为一个金融特区，提供税收优惠，并让新加坡工人快速进入。
刘先生表示，柔佛州与新加坡合作将是双赢的。
他说:“因此，我们正处于一个新时代，有大量投资进入该地区，如果新加坡和马来西亚都能提高我们的水平……我设想，在未来几年，马来西亚经济将能够向其工人支付更高的工资。”
