BBC明星Nihal Arthanayake称，他的工作场所缺乏多样性，这让他感到“孤立和孤独”。这位英国广播公司5台直播节目的主持人在X上告诉他的粉丝，英国广播公司新闻频道的“爱的类型”把他说成是一个“反白人种族主义者”。
他在周一(12月18日)的一条推文中写道:“如果他们中有一个人认为我会保持沉默，那他们就更愚蠢了……”
在发表上述言论之前，阿萨纳亚克声称，该电视台“白人占绝对多数”的工作环境影响了他的心理健康。去年11月，他在一次新闻多元化会议上说:“我走进来，看到的全是白人，这真的让我很受影响。”
阿萨纳亚克周一的推文再次引发了X(原名Twitter)上的激烈辩论，一些用户指责这位明星有种族歧视。
根据他们的X档案，播客主持人Momus Najmi在回应中写道:“人们应该根据能力被雇佣，而不是根据种族让你感到舒适。”
安迪·马伦回复道:“我喜欢你，也尊重你，尼哈尔。但你为什么要这么做?你认为它真正实现了什么?”
第三个x用户评论道:“如果你不是种族主义者，我很想知道为什么不同肤色的人会让你感到孤立和孤独。”
对此，Arthanayake先生回答说:“自从我们来到这里，一些白人就一直看到我们的肤色，并相应地对待我们。问我们吧，罗斯。”
伦敦广播公司主持人桑吉塔·米什卡在推特上回应了阿萨纳亚克最初的推文:“阻止，阻止，阻止。你不欠任何人时间，尼哈尔。”
几周前，阿萨纳亚克在索尔福德BBC媒体城(BBC Media City)举行的新闻多样性基金(JDF)会议上发表讲话时说:“我看到很多人离开这栋大楼，因为他们无法适应这种文化。”
他还表示，其他人发现，他们必须努力成为某种类型的人，才能在央视取得进步。他补充说:“如果你希望记者取得进步，他们就必须做自己。”
这位明星声称，他不认为有一个穆斯林参与了BBC广播5台的高级编辑过程。
他接着说:“最难的事情是走进一个房间，环顾四周，没有人看起来像你。”
在由培训新记者的NCTJ组织的JDF年度平等、多样性和包容性会议上，主持人在台上接受《对话》编辑Jo Adetunji的采访时发表了上述言论。
采访结束后，英国广播公司第5台现场节目制片人谢丽尔·瓦利(Cheryl Varley)表示，该组织致力于解决新闻编辑室缺乏多样性的问题。
她告诉JDF的受助人:“BBC需要你们远远超过你们需要他们，因为如果我们不能代表我们的听众，BBC的未来将是严峻的。”
英国广播公司的一位发言人表示，该公司正在努力使自己尽可能具有包容性。
他们补充说:“我们希望每个在BBC工作的人，以及那些考虑在我们这里工作的人都知道，我们致力于创造一种包容的文化，让每个人都有归属感。”
“我们认为，我们应该在多样性方面设定最高标准，我们认识到我们还可以做得更多。因此，我们制定了明确的计划，以提高员工的多样性。”
