澳大利亚政府欢迎今天的消息，通过澳大利亚空乘人员协会与澳航达成的协议，3000多名澳航机组人员将获得改善的工资和工作条件。
这些加薪是工党新工作场所法的直接结果，该法律堵住了允许雇佣工人的工资远低于企业直接雇员的漏洞，尽管他们在同一名册上做同样的工作。
我们祝贺澳航和美国联邦航空管理局达成协议，确保机组人员无论其就业状况如何都能获得公平的报酬。
艾博年政府的竞选纲领是再次提高工资水平，今天的消息是朝着这一目标又迈出了一步。
最近的数据显示，我们的政策已经连续三个季度实现了年度实际工资增长。
提高工资是帮助澳大利亚人应对生活成本压力的关键部分。
我们希望这些新协议能使成千上万的澳航员工受益，无论是短途还是长途，都能获得更好的薪酬、工作条件和更大的工作保障。与航空白皮书中宣布的其他工作场所倡议一起，这将使航空业对下一代澳大利亚工人更具吸引力。
这是一个例子，说明当雇主和工会坐到谈判桌前，利用工党的新工作场所法，可以取得积极成果。
相比之下，彼得·达顿(Peter Dutton)承诺，如果他当选，将废除工党的一些工作场所法律，在澳大利亚人面临实际生活成本压力的时候削减工资。
自从去年12月《关闭漏洞法案》通过以来，我们看到工会和雇主之间达成了“同工同酬”的协议，在采矿业，现在在航空业。
