三分之一的苏格兰企业感受到了苏格兰政府所得税政策的影响。
然而，根据阿兰德弗雷泽研究所最新的苏格兰商业观察，超过一半(57%)的人几乎没有受到该政策的影响。
在苏格兰政府今年早些时候做出改变后，收入超过28,867英镑的苏格兰人比英国人缴纳更多的所得税，而收入在75,000英镑至125,140英镑之间的人则实行45%的提前税率。
在5月份进行的这项调查中，该研究所向300多家企业询问了一系列与企业对其业务影响的看法有关的问题。
调查发现，17%的受访者受到了“相当大”的影响，另有17%的受访者表示，该政策对他们的运营产生了“重大”影响，这意味着总共有34%的受访者受到了影响。
然而，研究发现，28%的公司表示没有受到该政策的影响，而类似比例的公司(29%)感到只有“一点”影响，剩下的9%没有回答这个问题。
斯特拉斯克莱德大学弗雷泽-阿兰德研究所主任Mairi Spowage说:“这些结果为正在进行的关于税收政策如何影响企业和更广泛的苏格兰经济的辩论提供了启示。”
“虽然大多数公司表示当前税收政策的影响很小，但有少数公司正面临挑战，尤其是在招聘和投资等领域。
这种分歧突显出税收是一个特别有争议的问题，并与苏格兰各地正在进行的关于所得税税率差异如何影响经济的讨论联系在一起。
“随着12月4日苏格兰预算的临近，副首席部长将需要权衡当前的税收平衡是否合适，或者是否有任何改变的余地。”
企业强调的关键问题包括招聘和留住人才，许多企业表示，它们正在努力吸引和留住人才。
他们认为，高税收是导致员工不满的原因，他们说，这导致了加薪要求的增加，以及不愿搬迁到苏格兰或留在苏格兰。
一些企业认为，与英国其他地区相比，苏格兰较高的税收制度是一种竞争劣势，一些企业考虑将业务或投资迁往苏格兰南部。
许多受访者还表示，他们提高了工资，以弥补因税率提高而导致的员工实得工资减少。
然而，一些公司表示，他们没有感受到这些变化的影响，而另一些公司则认识到，更高的税率在为苏格兰的医疗和教育等公共服务提供资金方面发挥了作用。
建筑业是受影响最大的行业，27%的公司报告受到重大影响，而批发和零售业受到的影响最小，34%的企业表示没有受到影响。
已请苏格兰政府发表评论。
