马来西亚吉隆坡，2024年10月28日（GLOBE NEWSWIRE）——东南亚领先的综合营销和人才解决方案公司Mogul Works Asia（“MWA”）自豪地宣布，与马来西亚一些最知名的机构续签了其学习和发展合同。这标志着Mogul Works Asia继续努力支持当地的技能提升项目，作为培养高技能和适应性强的劳动力的国家战略的一部分。
新的合作伙伴关系强调了Mogul Works Asia致力于提供高质量的学习和发展解决方案，以满足马来西亚不断变化的经济格局的需求。与Mogul Works扩大合作的组织包括Khazanah Nasional、Touch’n Go、CGC、Sime Darby、双威集团、Kenanga投资银行和马来西亚雇员公积金（KWSP），所有这些组织都是马来西亚增长计划中不可或缺的一部分。
Mogul Works Asia的创始人Lee John Salmon先生和Tunku Eddy Nasruan Adil先生评论道：“我们很荣幸能够继续与这些杰出的机构合作。我们的使命是帮助在马来西亚培养优秀的人才和企业。我们认识到全球对马来西亚人才的需求，并致力于提供世界级的培训和机会，鼓励人才在马来西亚发展。”
多年来，Mogul Works Asia一直致力于帮助这些机构及其多元化的员工为国家发展、地区和全球竞争力做出有意义的贡献。这一持续的承诺将公司定位为人才发展和营销领域的关键参与者，为马来西亚建立东南亚商业中心的更广泛目标做出贡献。
这些合同的续签不仅加强了Mogul Works Asia在行业中的立足点，也反映了在学习和发展、营销和雇主品牌方面对值得信赖的合作伙伴的需求不断增长。虽然具体的合同细节不能透露，但Mogul Works Asia的标准项目规模从3万美元到100多万美元不等。
Mogul Works Asia通过结合专业人才发展、招聘工具和营销专业知识，继续支持企业实现其增长目标。该公司专注于普及优质教育，致力于打造市场领导者，使更多公司能够在马来西亚发展业务。这符合马来西亚在快速发展的经济中吸引、留住和培养人才的目标。
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