周二，马来西亚和印度政府签署了一份新的谅解备忘录，从印度雇佣移民工人到马来西亚将更加透明、公平和有序，同时避免了剥削等不良做法。
人力资源部长史蒂文·西姆(Steven Sim)表示，最初的谅解备忘录于2014年失效，导致近10年来没有明确的指导方针来管理从印度招聘工人。
“尽管如此，尽管两国之间没有任何指导方针，仍有超过13.3万名印度工人进入马来西亚。
“随着这份新的谅解备忘录的签署，从印度雇佣工人现在将更加透明、公平和有序，同时避免了诸如剥削移民工人等可能对国家和当地工人产生负面影响的不良做法，”他在这里告诉马来西亚记者。
昨天，辛陪同首相拿督斯里安华结束了对印度为期三天的正式访问。
关于工人的招聘、就业和遣返的谅解备忘录见证了Sim和印度外交部长S. Jaishankar博士之间的文件交换。
周二，安瓦尔和印度总理纳伦德拉·莫迪在海德拉巴大厦共同见证了谅解备忘录的签署。
Sim说，第二份谅解备忘录是由马来西亚人才公司和印度的一个技能发展中心签署的，旨在发展一个综合技能培训生态系统和就业匹配。
在就业方面，他说马来西亚的六个关键部门需要来自印度的移民工人，包括服务业、种植园和农业。
此外，还有超过85,000名来自印度的高技能工人在马来西亚的工程和技术领域工作。
与此同时，数字部长Gobind Singh Deo与印度政府签署了关于数字技术领域合作的谅解备忘录，他说，在马来西亚和印度政府的密切合作下，他的部门下属机构，如MDEC，将在实施该谅解备忘录方面发挥重要作用。
他说，谅解备忘录还强调了在马来西亚培养网络安全领域人才的重要性，确保每家公司都能充分应对日益增长的网络安全威胁。——马来西亚
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