多哈：Aspire Academy的12年级学生运动员一直在学习从教育过渡到工作场所并最终在这种环境中取得成功所需的步骤。
书院人力资源组举办“办公室体验模拟演习”，为学生运动员提供求职及融入职场的真实体验。
Aspire Academy的人力资源总监Khalid AlHamar解释了为什么这个练习如此重要。
“这项练习是Aspire学院教育学生运动员的整体方法的重要组成部分。这不仅仅是在课堂上对他们进行教育。这也是让他们为毕业后的生活做好准备，”他解释道。
“我们有责任为学生运动员提供所有必要的工具和信息，让他们在离开我们后能够茁壮成长。”
“我们优秀的人力资源团队和学院之间的合作也清楚地展示了学院的团队合作如何培养卡塔尔未来的领导者。通过共同努力，我们为学生运动员提供了亲身体验和身临其境的体验，让他们充分了解成为工作场所的一部分是什么感觉。”
通过角色扮演和与Aspire人力资源团队成员的工作坊互动，学生运动员们被介绍到各种各样的话题，比如编写简历的最佳方法、招聘办公室、如何准备面试，以及一旦进入一家公司会有什么期待。
每个工作站都有专门设计的实际任务和场景，以帮助参与者了解专业工作场所的日常操作和期望。
学生运动员必须在访问每个站点时获得积分，并对他们的参与度、解决问题的能力、任务表现和团队合作能力进行评估。他们也会得到反馈，以帮助他们了解自己的优势，并强调任何需要改进的地方。
除了在不同的场景中发展自己的个人技能外，这对学生运动员来说是一个提高他们对公司政策和程序理解的机会。
