自2020年以来，美国已有近1.6万家日托中心关闭。
美国约克:
美国有幼儿的父母发现，由于日托中心供不应求，或者费用太贵，越来越多的父母——主要是母亲——不得不留在家里照顾孩子。
宾夕法尼亚州约克县一个商业领袖协会的负责人凯文·施赖伯(Kevin Schreiber)说:“这只是一股潜流，之前被疫情暴露出来并加剧了这种潜流。”
他是在美联储主席杰罗姆·鲍威尔和费城分行行长帕特里克·哈克访问费城期间对法新社说这番话的。哈克是来会见当地经济领导人的。
在这个国家正经历着严重的劳动力短缺之际，如果没有现成或负担得起的日托所，几乎不可能找到工作，也不可能保住一份工作。
自新冠疫情以来，位于华盛顿和纽约之间的制造业地区约克失去了20%的日托中心。
Schreiber说，由于缺乏员工，那些仍然运营的只有85%的产能。
根据对日托中心进行认证的专业认可委员会(Council for Professional Recognition)的数据，自2020年以来，美国总共有近1.6万家日托中心关门，占总数的10%。
因此，“在超过20%的家庭中，父母中的一方(通常是母亲)不得不离开工作岗位独自照顾孩子，这导致了家庭收入的巨大损失，”该委员会主席卡尔文·摩尔在该组织网站上的一份声明中说。
到2023年初，有450万美国人因为儿童保育问题而没有工作。
-信用卡-
即使是那些有钱请人照看孩子的幸运儿，游戏也没有结束，因为价格往往过高。
约克女青年会(YWCA)的金·布雷西(Kim Bracey)说，大约“家庭收入的25%用于照顾孩子”。
当有两个父母时，他们“必须决定……谁去上班，谁呆在家里。”
一些家庭使用信用卡，承担高息债务来支付儿童保育费用。
早在2021年2月，美联储主席鲍威尔就哀叹说，许多“发达经济民主国家在儿童保育方面有更完善的功能，最终女性的劳动力参与率要高得多。”
“四分之一个世纪前，我们曾在女性劳动力参与率方面领先世界，但现在我们不再领先了。可能只是这些政策让我们落后了。”
在经历了上世纪七八十年代的强劲增长后，“美国在接下来的几十年里落后了。牛津经济研究院(Oxford Economics)经济学家迈克尔·皮尔斯(Michael Pearce)在一份报告中说:“在主要发达经济体中，只有意大利的劳动年龄妇女在劳动力中所占比例更低。”
'Close the gap'
然而，8月份，女性劳动力参与率上升至57.7%，回到了2019年底疫情爆发前的水平。
但根据周五公布的数据，这一比例仍低于2000年4月60.3%的历史高点，并在9月份再次下降至57.5%。
皮尔斯说:“在未来五年内，美国可能会缩小与其他发达经济体的女性劳动力参与率差距。”
主要问题将是灵活的工作时间，更广泛的育儿假，以及生育率的下降。从中期来看，还需要为在职父母提供支持。
施赖伯说，约克商界决定解决日托中心缺乏的问题，他们筹集了“数百万美元，推出了几项倡议，不仅是为了解决获得高质量、负担得起的儿童保育的问题，还为了增加儿童保育行业的教师人数。”
“这是雇主列举的旷工的头号原因。所以我们需要做得更好，不仅仅是在约克，而是在全国。”
哈雷戴维森约克工厂的人力资源经理德米特拉·米德尔顿(Demietra Middleton)说，儿童保育是一个全国性的问题。
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她说:“我们真的需要了解，我们不仅可以作为一家企业提供支持，而且还可以支持这个社区。”
