达拉斯(美联社)——Cynt Marshall将于今年年底从达拉斯小牛队首席执行官的职位上退休，之后她将继续在该组织担任顾问一年，在那里她因全面改革工作场所政策而受到赞誉。
马歇尔是美国电话电报公司(AT&T)的前高管，他于2018年2月被小牛队引入，大约一周前，《体育画报》(Sports Illustrated)的一篇报道详细描述了小牛队商务办公室多年来的性骚扰和不当行为。
被聘用后，马歇尔成为NBA历史上第一位黑人女性首席执行官。她将于12月31日从首席执行官的职位上退休，并将继续担任顾问，直到2025年12月。
“Cynt Marshall是一种自然的力量。“我喜欢说她的超能力是把人们团结在一起，但事实上她有很多超能力，”小牛队州长帕特里克·杜蒙特说。去年12月，他的家族买下了小牛队的多数股权。
“辛迪在她所做的每一件事上都做得非常出色，她在达拉斯小牛队的领导也不例外。她是这个系列历史上不可磨灭的一部分，我们永远感激她，”杜蒙说。“她在这里产生的积极影响将在很长一段时间内被感受到。”
球队在新闻发布会上说，马歇尔重新定义了小牛队的文化。首先，该公司制定了一项为期100天的计划，以实施改革后的企业文化，为包容性、业务效率和企业责任设定新的标准。
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