新南威尔士州政府对出生创伤调查的回应，支持了43项建议中的42项，旨在提升全州孕妇及其家庭的体验和福祉。调查中妇女的经历突显了在产妇护理中尊重、同情、了解创伤和文化安全的重要性。因此，新南威尔士州政府宣布，卫生部将在未来一年内加速实施五项措施，以响应“分娩创伤调查”，确保妇女及其家人获得富有同情心、尊重、循证和平等的产科护理。这些措施包括：
增加获得连续性产科服务的机会；
引入创伤知情的产科护理；
改进向妇女提供信息的方式；
优化公司产妇护理流程；
支持出现妊娠并发症的妇女。
通过调查分享的内容，新南威尔士州卫生部与超过1.8万名妇女、她们的伴侣和家庭进行了广泛磋商，制定了《联系、倾听和回应：行动蓝图——新南威尔士州产妇保健》（《蓝图》），并于2023年3月出版。《蓝图》还参考了临床医生的意见，了解他们认为重要的方面。全州各地的保健区正利用《蓝图》指导产妇服务的重新设计和改进。政府承诺或正在采取重大措施来改善新南威尔士州的产妇保健，包括：
“更光明的开始”——一个3.765亿澳元的跨机构合作项目，旨在改善新南威尔士州儿童及其家庭从怀孕到入学的头2000天的教育成果。
1.309亿澳元的“家庭启动计划”，旨在促进孕产妇和儿童的终身健康，包括瓦明达生育中心和社区中心。
怀孕Nnect——投资619万美元，用于改善获得专业产科护理的机会，并安全转移需要更高水平护理的妇女。
审查安全削减战略武器政策，确保社会心理和精神健康检查有充分的证据，并根据需要将妇女转介到专家支助服务机构。
制定围产期损失指南，加强对经历怀孕或新生儿损失的父母的丧亲支持。
建立产妇共同领导模式，确保每个地方保健区都有高级助产士和产科领导。
向澳大利亚吉吉特基金会提供1万美元，用于制定培训方案和新工具，协助卫生工作人员为准父母和新父母提供支持。
新南威尔士州政府还采取措施加强卫生人力，确保所有卫生工作者都能持续提供高品质和文化回应的重症监护：
在2023-24财年的新南威尔士州预算中，未来四年提供25亿澳元，用于招聘和留住更多熟练的护士、助产士、专职卫生工作者和临床医生，其中4.191亿澳元用于招聘新护士，到2025-26年增加1,200名护士和助产士，实施公立医院的安全人员配备标准。
在未来5年投资1亿2千190万元，为医疗专业学生提供学习津贴。
将向偏远和农村地区的医疗工作者提供的奖励从1万美元增加到2万美元。
通过增加工资包装福利，提高5万多名医护人员的实得工资。
卫生部长Ryan Park表示：“我们向那些没有得到应有的高标准产科护理的妇女道歉。我们也认可并感谢数千名女性的勇气，她们分享了自己的艰难经历。新南威尔士州政府完全或原则上支持43项建议中的42项，并指出另一项建议由主席采取行动。我们听到了对妇女及其家庭最重要的是什么，以满足她们的各种需求。政府的回应勾画出了正在进行的承诺和正在采取的行动，以改善她们的经历、健康和福祉。”
新南威尔士州卫生部副部长，系统战略和患者体验，Deb Willcox AM说：“我们认识到怀孕、分娩和向父母的过渡是深刻的生活事件。新南威尔士州卫生部致力于加强和改善妇女及其家庭的产妇保健。我们将继续倾听和向女性学习关于她们的出生经历，以便提供最好的产妇护理，改善新南威尔士州妇女、婴儿和家庭的经历、健康和福祉。”
