印孚瑟斯是印度最大的IT服务公司之一。该公司提供商业咨询、信息技术和外包服务。据《经济时报》报道，这家IT专业公司宣布，在25财年第二季度（7月至9月），将向符合条件的员工发放平均90%的绩效奖金。
该公告通过电子邮件发送给符合条件的公司员工。然而，根据员工的表现和对季度的贡献，个人的薪酬比例有所不同。
谁将得到印孚瑟斯的绩效奖金？
绩效奖金平均数字包括支付给6级（E6）及以下员工的奖金。奖金主要针对从事交付和销售工作的中低层员工。这些员工构成了该公司31.5万员工的重要组成部分。
在印孚瑟斯，E0 - E2级别的员工从新人到技术主管不等，E3 - E6级别的员工是中级职位的员工。E7及以上级别为高级员工基数。第二季度的业绩奖金将与11月份的工资一起记入账户。
印孚瑟斯第二季度业绩
该公司于2024年10月公布了第二季度业绩，显示收入同比增长5.11%，利润增长4.73%。与上一季度相比，收入增长4.25%，利润小幅增长2.17%。
找到您的每日剂量的所有最新新闻，包括体育新闻，娱乐新闻，生活方式新闻，解释器和更多。保持更新，保持消息灵通-在WhatsApp上关注DNA。
