澳大利亚悉尼——一群澳大利亚妇女对矿业公司里约热内卢Tinto和必和必拓提起诉讼，称她们在为矿业巨头工作时普遍存在歧视和性骚扰。
周三下午，两起独立的案件被提交给澳大利亚一家法院，分别代表在过去20年里为矿工工作的女性。
律师约书亚·艾尔沃德说：“这些集体诉讼将为这些女性发出声音，她们中的许多人因为害怕失去工作或遭到职场报复而不敢说出来。”
“我们听到了各种各样的报道，从不必要的触摸和性骚扰到强奸、暴力和身体威胁，以及性别歧视和怀孕歧视。”
必和必拓和里约热内卢Tinto都没有具体评论诉讼的内容。
英澳公司里约热内卢Tinto案的主要原告称，她在担任保安期间收到了“未经请求的色情信息、视频和图片”。
由于担心遭到报复，她要求匿名。她说，在她投诉后，她“忽视了提升技能的机会”。
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她在一份由律师提供的声明中说：“站出来说一些事情已经付出了巨大的职业和个人代价，但直到采矿业的女性联合起来说‘不要再这样了’，这些大公司才会继续掩盖它。”
澳大利亚矿业公司必和必拓诉讼案的主要原告——同样要求匿名——声称，她受到了持续不断的性和贬损言论的攻击。
她的律师在一份声明中说，当她拒绝一名同事的求爱时，据称他“在停车场走到她身后，向她撒尿”。
“她提出了投诉，但从未被联系过，她的合同也被终止了，而她的同事却被留下来。”
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最新的政府数据显示，2022年，超过4.5万名女性在澳大利亚的采矿业工作，比2002年的8700人有所增加。
必和必拓的一位发言人表示，性骚扰“没有容身之地”。
“我们致力于为每个人提供一个安全和尊重的工作场所，”他们周四告诉法新社。
“我们对在必和必拓遭受过任何形式骚扰的人深表遗憾，并毫无保留地向他们道歉。”
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该发言人表示，该公司将“认真对待所有报告，并采取严厉的纪律处分”。
该公司对澳大利亚广播公司（ABC）表示，将“极其严肃地”处理性骚扰指控。
“我们不能容忍任何形式的性骚扰或基于性别的骚扰。”
