亚马逊首席执行官安迪·贾西在周二的全体会议上表示，要求员工每周工作五天的计划并不像许多员工所建议的那样，是为了强迫员工流失或满足城市领导的要求。
这项有争议的计划要求员工从明年开始每天到亚马逊办公室上班，而不是现在的三天。这项计划在员工中引起了恐慌，他们表示，这比其他科技公司更严格，而且由于通勤时间长，会影响效率。
一直不遵守规定的员工被告知，他们将“自愿辞职”，并且无法使用公司的电脑。
根据路透社看到的会议记录，Jassy说：“我见过的许多人推测，我们这样做的原因是，这是一次秘密裁员，或者我们与一些城市达成了某种协议。”
“我可以告诉你，这两种说法都不是真的。你知道，这对我们来说不划算。这在很大程度上是关于我们的文化和加强我们的文化。”
亚马逊发言人拒绝置评。
上个月，云计算部门亚马逊网络服务（Amazon Web Services）的首席执行官马特·加曼（Matt Garman）建议，那些不愿完全遵守办公室要求的员工可以跳槽到另一家公司。他还表示，与他交谈过的10名员工中，有9人支持这一改变。
这促使500多名亚马逊员工签署了一封信，恳求加曼修改这一政策，并指出该公司在远程运营方面做得很好，新规定对有家庭或有医疗问题的员工的影响比其他人更大。
信中写道：“你对亚马逊强制要求员工在办公室工作五天给出的解释没有数据依据，我们对此感到震惊。”
亚马逊当时回应说，它正在提供通勤福利和停车补贴等，以帮助实施其重返办公室的政策。
“这是一种调整，”杰西周二说。“我理解很多人的感受，我们将一起努力适应这种变化。”
Jassy补充说，报告过度官僚主义的内部系统运作良好，在收到的约500封电子邮件中，公司已对其中约150封采取了行动，但没有提供细节。
“我讨厌官僚主义，”他说。“我还留在这家公司的一个原因是，它不是一个政治、官僚主义的地方。”
上个月，亚马逊公布第三季度利润达到创纪录的153亿美元，并表示预计假日季将表现强劲。为期五天的任期将于1月2日开始。
