分数从B到A-,代表“领导力”水平

NBA作者 / 世界之声 / 2025-12-03 19:10
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     26  Suigo (INWIT):“所取得的领导水平代表了重要的一步,巩固了我们实现净零排放的气候战略的有效性。”  INWIT由

  

  the score goes from B to A-, at the “Leadership” level 26

  Suigo (INWIT):“所取得的领导水平代表了重要的一步,巩固了我们实现净零排放的气候战略的有效性。”

  INWIT由CDP气候变化推动,将得分从B提高到A-,达到领导水平。意大利主要的塔运营商是23,000多家公司之一,这些公司已经报告了他们在与气候变化相关的治理、影响、风险和机遇方面的承诺。

  导致得分提高的主要优势是:对气候方面的强有力治理以及将这些方面充分整合到业务战略中。该公司在“价值链参与”领域取得的进展以及在报告范围1、2和3排放方面取得了重大进展。

  国际非营利组织CDP重新认识到气候变化承诺的透明度和有效性,INWIT继续走上可持续发展的道路。

  INWIT制定了2030年的二氧化碳减排目标,该目标得到了基于科学的目标倡议(SBTi)的验证,与科学界的迹象以及应对气候变化的国际协议保持一致,旨在将全球变暖保持在1.5°C以下。

  在其活动脱碳的道路上,INWIT还制定了一项实现净零的气候战略,为此公司将继续利用可再生能源的电力使用,理解为光伏和采购的自我生产,以及增加对能源效率的投资,并加强其供应链对气候方面的参与。

  INWIT对外关系、传播和可持续发展主任米开朗基罗·苏伊戈宣布:“这次升级令我们感到自豪,并激励我们在应对气候变化的斗争中做得越来越多。”在CDP气候变化方面达到领导水平代表了我们旅程中的重要一步,并巩固了我们实现净零排放的气候战略的有效性。”

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