据《华盛顿邮报》报道，全球最大的服装制造商之一在CEO洗牌过程中又被新丑闻缠身，这使维权投资者希望公司让被罢免的老板回归的继任之争变得更加混乱。
总部位于蒙特利尔的t恤批发商Gildan Activewear市值约为60亿美元。去年12月，该公司赶走了联合创始人格伦?查曼迪，聘请资深高管文斯?泰拉接替他的位置。
然而，据一家研究公司的报告称，泰拉涉嫌在20多年前与另一家公司的一名直接向他汇报的员工有染，该员工目前在Gildan担任高级领导职务。
现在，总部位于加州的对冲基金Browning West和其他大股东声称，Gildan的董事会在雇佣Tyra之前没有尽职调查，而他与可能的前情人的重聚可能会带来潜在的法律问题，消息人士称。在Chamandy于去年12月被解雇后，这些股东曾推动罢免了五名董事。
“如果一位首席执行官再这样做，我们将被解雇。这对我们不利，”一位持有该公司大量股份的Gildan股东告诉《华盛顿邮报》。
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Paragon Intel公司将其100份左右的年度报告以高达7.5万美元的价格出售给投资公司。
这份33页的初步背景研究报告称，在2000年至2005年期间，泰拉担任吉尔丹分销商布罗德兄弟公司(Broder Bros.)的首席执行官期间，他与一名下属有过幽会，报告中提到了这一点，但《华盛顿邮报》在审查了这份文件后决定不披露。
目前流传的这份报告只是一些原始的采访，Paragon计划在几周内发布最终版本，届时它将对是否应该替换Tyra、是否应该让Chamandy回来、或者两者都不应该经营业务发表意见。
一位接近Gildan的消息人士对心怀不满的维权投资者的诽谤表示不满，称其动机是影响定于5月28日举行的公司年会上的股东投票。
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“这个虚假的故事是勃朗宁·韦斯特、格伦·查曼迪和他们的亲信为了赢得代理权竞争而伤害两个好人的一次应受谴责的攻击。没有外遇。22年前，泰拉和一位同事约会了不到三个月。当时，他分居了，她也离婚了。推动这个故事的活动人士已经达到了一个新的低点，”消息人士说。
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布朗宁韦斯特公司试图劫持吉尔丹公司及其董事会，这些被提名的股东和董事应该质疑，他们怎么能与兜售这种令人厌恶的人格暗杀的激进分子联系在一起。布朗宁韦斯特自己的投资者应该为这种行为感到羞耻。”
Browning West和Chamandy拒绝置评。
与吉尔丹关系密切的消息人士告诉《华盛顿邮报》，现年58岁的蒂拉已婚，有五个孩子，在所谓的婚外情发生时分居。消息人士称，这名下属在两人勾搭上后就离婚了。
这位知情人士接着指出，在泰拉和他的前情人之间将有两层管理，而且没有政策禁止公司雇佣一些人，因为他们在20多年前与现任吉尔丹员工有过双方同意的关系。
尽管如此，一位公司治理专家表示，将他们的关系作为一个问题来提出是公平的，作为对泰拉是否应该被雇用的更广泛调查的一部分，但据称发生在20多年前的事实“使它更像是一个灰色地带”。
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“时间的推移会产生影响，并不是那么非黑即白，”Soundboard Governance总裁Doug Chia告诉《华盛顿邮报》。
“在今天这个时代，你必须考虑不恰当关系的历史。人们回头看时，会认为他还是今天的标准。”
“人们希望董事会知道这件事，并考虑过这件事，”没有参与吉尔丹之战的贾补充说。
由唐纳德?伯格(Donald Berg)领导的泰拉和吉尔丹董事会没有置评。
Chamandy与Tyra相识已有30年，1984年与他的兄弟共同创立了该公司，自2004年以来一直担任唯一的首席执行官。
Gildan董事会曾表示，希望撤换Chamandy，因为他希望进行大型收购，这可能会损害公司。它还希望在选择他的继任者方面发挥更大的作用。
Gildan的一位主要股东告诉《华盛顿邮报》，Chamandy的行为就像Gildan是他的生意一样，不尊重他的董事。
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“这变成了一件利己主义的事情，”消息人士说。
钱曼迪让《华盛顿邮报》查阅了他1月9日发表的一份声明。
“我对Gildan董事会的行为深感失望，”他当时表示。“我执掌吉尔丹公司已经20多年了，我对这种似乎是有预谋的公开诋毁我的记录的行为感到非常生气，从公司的角度来看，更糟糕的是，他们的粗心行为也玷污了一家伟大公司的声誉。”
“董事会自私自利的动机，旨在转移人们对自己鲁莽行为的注意力，导致他们忽视了真正重要的东西——公司、员工、客户和股东的最大利益。”
Gildan的一位分析师表示，董事会完全有权利罢免Chamandy，因为该公司过去几年的表现不佳。
“我认为，从查曼迪的过往记录来看，这种让他重回岗位的回应是不合理的，”这位要求匿名的分析师表示。
“但我认为，投资者对这一声明感到措手不及。这是非常突然的。他们中的许多人与格伦之间有着天然的联系，董事会完全没有处理好关于这一变化的沟通。”
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Gildan上个月的收益报告显示，该公司去年的收入为32亿美元，比2022年下降了1.4%。净利润为5.336亿美元，比2022年下降1.5%。
根据吉尔丹2月21日的收益报告附带的一份分析师报告，Tyra显然没有重大计划改变Charmandy的增长战略。
报告称:“新任首席执行官文斯?泰拉(Vince Tyra)上任才一个月，他暗示将在未来几个月公布更新的战略，可能会在投资者日公布。”
不过，他明确表示，他希望加强(Chamandy)的可持续增长战略，而不是改变该战略，而且计划中既没有增加营销支出，也没有进行并购。我们相信这让市场松了一口气，因为市场一直越来越支持Back To Basics平台的支柱。”
消息人士告诉《华盛顿邮报》，伯格对任何涉及Tyra的不当行为的指控都不为所动，他告诉投资者，Paragon的报告是由一位激进股东委托撰写的。
Paragon否认了伯格的说法。
“没有人付钱让我们做这份报告。我们发现了这种情况，因为外部CEO发生了变化，”Paragon首席执行官Ty Popplewell说。“我们不是一家对手调查公司。”
Paragon采访了几位前Broder高管，他们声称了解泰拉与现任吉尔丹高管的关系。
“他开始和办公室里的一个女人约会。就像，搞什么鬼?他是首席执行官，所以我们同意了。布罗德的一名前高管在《华盛顿邮报》看到的经过大量删改的报告中说。
另一个人说:“我从来没有遇到过这样缺乏伦理道德的人。”
除了办公室恋情，这些激进股东还质疑泰拉的商业头脑。1999年Fruit of the Loom宣布破产时，他是这家公司的总裁，后来跳槽到布罗德兄弟(Broder Bros)。
布罗德的一位消息人士告诉《华盛顿邮报》，布罗德的母公司贝恩资本在2005年因财务表现不佳而将Tyra赶出了这家公司。
泰拉后来离开了企业界，于2017年成为路易斯维尔大学(Louisville University)的体育主管。
同年，该校董事会因付费招募丑闻解雇了传奇教练里克·皮蒂诺(Rick Pitino)。
皮蒂诺曾执教尼克斯队，并在肯塔基大学和路易斯维尔大学获得NCAA冠军，他在去年秋天接手圣约翰大学之前搬到了爱奥纳州。
泰拉是路易斯维尔人，于2021年离开了这所大学。第二年，他被肯塔基州Houchens Industries公司聘为负责企业战略、并购的高级副总裁，之后被Gildan聘用。
