据《华盛顿邮报》了解，斯塔顿岛公立学校的校长突然被免职，原因是她一直被指控抨击教职员工，并发誓“不再有白人校长”。
9月20日，领导31区学校三年半的马里昂·威尔逊(Marion Wilson)被赶出了办公室，并被要求到位于曼哈顿的教育部总部报到。
负责学校领导的副校长丹妮卡·鲁克斯(Danika Rux)周一在一份内部声明中说，威尔逊“将过渡到一个中央团队”，但她没有对迅速而令人震惊的解雇做出任何解释。
消息人士称，她将保持23万美元的薪水，并在教育领袖学徒计划(LEAP)中担任“促进者”，该计划旨在培养教师成为关注种族平等的校长。
美国能源部官员拒绝解释威尔逊被免职的原因，但一位学校内部人士表示，她在谴责学区员工的录音中被拍到。
这位知情人士说:“她显然是在Zoom或Teams电话中贬低了自己的负责人和员工，并不知道自己没有沉默。”
威尔逊还被指控发表种族歧视言论。
去年，城市学校调查特别专员被要求调查广为流传的据称由威尔逊撰写的文本截图。
“在我的监督下不要再有白人校长了!”一条短信说。
“我需要清理这个岛，”另一条写道。
“白人需要认识到，这不再是男孩俱乐部了。现在，一个强大的黑人女性在管理这个婊子，他们要么加入，要么退出。”
威尔逊向警方提交了一份报告，声称她受到了来自她写短信的“虚假指控”的威胁。
纽约警察局的仇恨犯罪特别工作组表示将进行调查，并派警察护送威尔逊一段时间。纽约警察局发言人周五表示:“调查仍在进行中。”
一位发言人告诉《华盛顿邮报》，在这些短信曝光几个月后，SCI结案了，称调查人员未能确定是谁写的。
据一名向《华盛顿邮报》发送音频片段的投诉人称，从那以后，出现了据称是威尔逊对黑人父母发表种族歧视言论的录音。
“我说过不要再有白人校长了。我是认真的，”一名被原告指认为威尔逊的女子在一段录音中说道。在另一篇文章中，她说:“我们黑人必须团结在一起。没有人帮助我们。”
SCI表示，他们并没有调查这些录音，而是将其转交给了美国能源部的平等机会办公室。
美国能源部发言人纳撒尼尔·斯特尔说:“这些指控没有得到证实。”
威尔逊没有回复记者就录音置评的请求。
与此同时，一名白人校长希瑟·詹森(Heather Jansen)在一起针对美国能源部的歧视诉讼中声称，威尔逊在2023年6月不公平地将她从PS 46校长的职位上撤下。
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“当他们把她的白屁股拉出来的时候，她可能不知道是什么打了她，”根据詹森提交的一张截图作为证据，威尔逊发短信说。
今年1月，詹森告诉法官，她向警方提交了一份报告，称她受到一名男子的威胁，该男子出现在她位于新泽西州门罗镇的家中，并警告说，“如果你知道什么对你有好处，你就会放弃对马里昂的起诉。”
门罗镇的一名发言人本周表示，警方无法确定嫌疑人的身份。
威尔逊离开斯塔顿岛社区时，对她的任期有着复杂的感情。
“没有人预见到这一点。没有人想要它，”为有特殊需要的学生及其父母服务的志愿家庭倡导者莉兹·钱恩弗隆(Liz Cianfrone)说。
钱安弗罗内称赞威尔逊是“儿童的榜样、鼓舞和真正的倡导者”，说她帮助了孩子们，解决了其他地区官员忽视的问题。
州议员迈克尔·赖利(Michael Reilly)说:“在她担任局长的三年里，我只知道威尔逊博士对我和我的员工很专业，是我们公立学校的盟友，是学生、家长和教师的倡导者。”他补充说，他不知道为什么她被撤职。
但一些校长说，威尔逊为填补黑人行政人员的空缺做出了如此一致的努力，这迫使其他候选人离开了这个地区。
“种族是她挑选团队专业人士的最重要标准，”其中一人说。
